根据我市镇（街、区）中心幼儿园建设的要求，经研究，决定公开招聘镇(街、区)中心幼儿园教师,现将有关事项公告如下：

一、招考计划

教育局下属镇(街、区)中心幼儿园教师5名

二、招考条件

1．永康生源或具有永康市常住户口(以2013年11月24日的户口所在地为准)，1977年10月1日以后出生，具有幼儿园教师资格，大专及以上学历；

2．聘用后同意签订六年服务期（服务期内不得离开本系统）。

三、招考方式和程序

招考工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取统一考试的方式进行。整个招考工作由市监察部门负责全程监督。

（一）报名

1．报名时间：2013 年11月 25 日（上午8:30—11:30，下午12:30—16:30）。

2．报名地点：永康市招生办会议室（高川花苑北侧，乘8路公交车可达）。

3．报名时所需材料和要求：

采用本人现场报名方式，报考者携带身份证、户口簿（或户籍证明）、教师资格证、毕业证书原件及复印件一份，及近期1寸免冠彩照2张，报考费每门40元。

报考人员与聘用单位签订合同未满的，报名时需提供聘用单位同意报考证明。

报考人员应在规定时间内到指定地点报名，逾期不予受理。

报考人员报名时提供的材料需真实有效，如有虚假，一经查实，取消本次招考资格。

4．报考人员凭本人身份证，于2013年12月 5日上午8：30—11：00；下午14:00—16:30时到永康市招生办会议室领取准考证，逾期不领者作自动放弃处理。

（二）资格审查

由市人力资源和社会保障局、市教育局对报考人员进行资格审查。资格审查后，如果报名人数不足招考计划数3倍的，按比例核减该职位的招录名额。

（三）考试

考试由市人力资源和社会保障局、市教育局负责组织。报考人员必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

1．笔试

分《教育基础知识》和《学科专业知识》两部分（考试说明参照浙江教育考试网）。《教育基础知识》、《学科专业知识》各按50%计入笔试成绩。

2．面试

报考人员参加笔试后，均要进行面试。参加面试人员根据笔试成绩从高到低，按报考职位计划数1：2进入面试。

（四）体检、考察

（1）根据考试总成绩从高分到低分按招考计划1：1.5确定体检对象。

（2）面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（3）考试总成绩由笔试成绩、面试成绩合成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。若考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

（4）体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检；考察结论为不宜聘用或聘用文件下发前放弃聘用资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。

递补须在聘用文件下发前完成，聘用文件下发后，一律不再递补。

考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。

考察结果仅作为本次是否招聘的依据。

（五）公示、聘用

体检、考察合格后，在入围人员中根据总成绩从高分到低分按照1∶1的比例确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响招聘的，给予办理招聘手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

招聘的事业单位工作人员，与所在单位办理聘用手续。

四、招考的其他事项

1、农业户籍的考生办理聘用手续前须将户口转为非农。

2、进入面试比例考生笔试分数若低于所有实际参考考生平均分的，不能进入面试。

3．相关招考信息（如报名情况，资格审查情况，准考证领取时间，笔试时间、地点、成绩，面试、体检、考察、拟聘用名单等）均在永康市人力资源和社会保障局网站（网址：www.ykhrss.gov.cn）、永康人才网（网址：www.zjykrc.com）、永康教育城域网（网址：www.ykedu.net）公告，请随时关注，不再另行通知。

5．咨询电话：0579-87101242；87101355。监督电话：87101524。