嘉兴市秀水高级中学2022年教师招聘公告
嘉兴市秀水高级中学建校于2000年,隶属嘉兴市秀水教育集团,由嘉兴市教育局直属管理。经过22年的发展,已成为一所教育教学质量优异、办学特色鲜明的普通高中学校。学校先后被评为“全国优质特色学校”“浙江省优秀民办学校”“嘉兴市优秀民办学校”“嘉兴市文明单位”。学校坚持“育人为本,质量第一,办出特色,全面发展”的办学指导思想,打造精致教育特色品牌。近年来,学校从“内抓管理,外塑形象”入手,团结一致、励精图治各项工作不断跃上新台阶,建立了民主、科学、服务型的管理机制。学校现有39个班级,1800多名学生。
学校位于党的诞生地——嘉兴红船之畔,位置优越,校园环境优美,教师待遇优厚(学校中级及以上职称专任教师社会保险参照嘉兴市事业单位相关制度实行)。根据学校教育教学发展需求,学校现面向社会诚聘优秀教师。
一、招聘计划和要求
本次公开招聘岗位5个、招聘教师6名。
招聘岗位 | 招聘人数 | 所需专业 | 学历/学位 |
语文教师 | 1 | 中国语言文学类、学科教学(语文)、汉语国际教育 | 本科/学士及以上 |
数学教师 | 2 | 数学类、学科教学(数学) | 本科/学士及以上 |
地理教师 | 1 | 地理学类、地理科学类、学科教学(地理) | 本科/学士及以上 |
心理教师 | 1 | 心理学类、应用心理、心理健康教育 | 本科/学士及以上 |
日语教师 | 1 | 日语、日语语言文学 | 本科/学士及以上 |
二、招聘范围及对象
(一)2022年普通高校应届毕业生
1.2022年普通高校应届毕业生,同期毕业的归国留学人员视同。
2.2020届、2021届未落实就业单位的毕业生,有下列情形的,可视同2022年应届毕业生;
(1)在国家就业政策规定的择业期内(自2020年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销,无社保缴费记录,人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);
(2)列入国家统招计划,由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣,按培养计划于2022年毕业,有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);
(3)国家规定需视同对待的情形。
(二)高中在职教师和社会人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法,身心健康,有志于嘉兴教育事业。
(三)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
1.应聘对象为在职教师和社会人员的,须在报名时出具招聘岗位所要求的学历、学位证书(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。
2.应聘对象为2022年普通高校应届毕业生的,须于2022年7月31日前取得学历、学位证书(同期毕业生的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。
(四)应聘人员须符合相应的年龄要求。
1.硕士研究生及以下和中级专业技术资格及以下的人员,年龄在35周岁及以下(1986年4月30日以后出生)。曾获地市级名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的人员,年龄可放宽至40周岁(1981年4月30日以后出生)。
2.博士研究生、副高级专业技术资格的人员、高技能人员和紧缺岗位人员,年龄在45周岁及以下(1976年4月30日以后出生)。
3.具有正高级专业技术资格的人员和特级教师等高层次紧缺人才,年龄可放宽至50周岁及以下(1971年4月30日以后出生)。
(五)应聘人员应具有相应的教师资格。
1.在职人员和社会人员应具有相应的教师资格或在有效期内的中小学教师资格考试合格证明,但须于2022年8月31日前取得教师资格证书。
2.2022年普通高校应届本科毕业生,须出具由学校核发的师范类毕业生证明或在有效期内的中小学教师资格考试合格证明,但须于2022年8月31日前取得教师资格证书。
(六)以下人员不能报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者思法机关审查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。
4.在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备的用人标准,采用报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名
报名方式采用网上报名,每人限报一个岗位。应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
1.网上报名
网上报名时间:公告发布之日起至2022年4月30日。报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至学校公共邮箱:xsgz2002@163.com(文件名为“应聘岗位+姓名”),相关报名材料在考试前提供原件及复印件各一套。应聘对象应对所提交材料的完整性、准确性负责,所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的直接确定为资格初审不合格,学校不再另行通知。
2.报名材料
(1)报名表(应届毕业生见附件1、在职教师或社会人员见附件2,须提供本人承诺签名扫描件);
(2)本人有效居民身份证扫描件;
(3)毕业证书、学位证书扫描件,2022年普通高校应届毕业生由学校出具就业推荐表、就业协议书;留学人员报考须提交教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书或留学人员所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件;
(4)应聘面向2022年普通高校应届毕业生岗位的2021届毕业生,应按要求提供未落实就业的相关佐证材料;
(5) 相关执业(职业)资格证书和工作经历证明扫描件;
(6)个人简历、相关获奖(荣誉)扫描件;
(7)在职教师进入体检前另需提交所在学校同意报考的书面材料,未在规定时间提供书面材料的视作自动放弃。
(二)资格初审及资格确认
1.资格初审。应聘人员报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,初审通过的不得改报其他岗位。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置(审查),应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。资格初审结果可在嘉兴市秀水高级中学学校网站上查询。
2.应聘人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人考试的,由报考人员负责。对伪造有关证件、材料等,骗取考试资格的,取消招聘资格并按相关规定予以处理。
(三)考试方式确定
1.经资格初审及资格认定合格的,进入考试环节。考试采取先笔试、后面试的形式。资格审查后学校会将具体考试时间和考试方案公布在学校门户网站。
2.当同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:3(含3)时,招聘考试采取直接面试的形式。
(四)笔试
1.资格审查合格者参加笔试,主要考查与招聘岗位相关的学科专业知识、综合应用能力、专业技能水平。
2.笔试的时间、地点由学校人事部门电话通知。不按规定时间、地点参加的,视作放弃。
3.笔试满分为100分。笔试结束后将根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划的1:3比例确定进入面试人员名单,笔试成绩不纳入总成绩计算。
4.在嘉兴市秀水高级中学学校网站公布笔试成绩和入围面试人员名单。
(五)面试
1.面试主要采用先试讲,后面谈的形式。
2.试讲主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。试讲成绩满分为100分。
3.面谈主要考查职业认知、沟通协调能力、分析和解决问题能力、口头表达能力等。面谈成绩满分为100分。
4.面试成绩满分为100分,合格为60分。计算公式为:面试成绩=试讲成绩*70%+面谈成绩*30%。
5.面试具体时间、地点和具体要求学校另行通知,请考生及时关注嘉兴市秀水高级中学网站。未按时参加者视作放弃。
6.根据招聘岗位面试成绩合格的人员从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单。并在嘉兴市秀水高级中学学校网站发布面试结果公告。
(六)体检
1.入围体检人员名单于面试结束后学校电话联系,未按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格人员不得列入考察对象。因应聘人员体检不合格或自动放弃而产生的空缺名额,按招聘岗位面试成绩排名顺序依次递补(如成绩相同,以试讲成绩高的排位在前)。面试成绩不合格人员不予递补。
(七)考察
考察由学校组织实施,并参照公务员录用考察工作的办法进行。主要对体检合格的应聘人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察不合格者不予录用。应聘人员考察不合格或自愿放弃的,按招聘岗位面试成绩排名顺序依次递补(如成绩相同,以试讲成绩高的排位在前)。面试成绩不合格人员不予递补。
(八)公示
经体检、考察均合格的人员,确定为拟录用人员,名单在嘉兴市秀水高级中学学校网站公示7个工作日。公示期满,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按照相关规定办理录用手续。拟录用人员名单公示后,不再安排递补。
(九)录用
1、本次招聘的录用人员统一在2022年8月办理报到和录用手续,与招聘人员签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。
2、2022年普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位的,取消录用资格。在职人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
五、其他事项
1、本次公开招聘,按照市疫情防疫工作有关要求执行。
2、本公告未尽事宜,由嘉兴市秀水高级中学依据有关规定执行。与本次公开招聘相关后续事宜将刊登于嘉兴市秀水高级中学网站(http://www.jxxsgz.com),届时应聘人员可到网上查询。
六、联系方式:
地 址:嘉兴市文昌路与梁林路交叉口南侧
邮 编:314036
邮 箱:xsgz2002@163.com
联系咨询电话:0573-82615367 (蔡老师)
0573-82615717 (郑老师)
0573-82617267 (宋老师)
监督电话:0573—82670692(学院纪检监察办公室)
附件:1.2022年嘉兴市秀水高级中学公开招聘教师报名登记表(2022年普通高校应届毕业生),下载地址:http://www.jxedu.net.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=eaeccfcc8c5c44a7927cb1b35c035f9c.doc
2.2022年嘉兴市秀水高级中学公开招聘教师报名登记表(在职教师和社会人员用表),下载地址:http://www.jxedu.net.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=247ef48ed9134482ae973642d1a80993.doc
嘉兴市秀水高级中学
2022年3月23日
嘉兴市秀水中等专业学校2022年教师招聘公告
嘉兴市秀水中等专业学校创办于1984年,隶属嘉兴市秀水教育集团,由嘉兴市教育局直属管理。目前在校学生9000余人。学校先后被评为“全国优质特色学校”“浙江省优秀民办学校”“嘉兴市优秀民办学校”“嘉兴市文明单位”。学校发扬“同心同德、团结一致、艰苦拼搏、共创辉煌”的秀水精神,秉承“爱心育人,匠心办学”的核心理念,以爱心感化学生内心,以匠心推动学生发展,不断开拓创新,为当地社会培养和输送了大量技术型劳动人才,为长三角地区的社会经济发展和产业转型升级做出了重要贡献。
学校地理位置优越,校园环境优美,教师待遇优厚(中级及以上职称专任教师社会保险参照嘉兴市事业单位相关制度实行)。根据学校发展需求,现面向社会诚聘优秀教师。
一、招聘计划和要求
本次中专公开招聘岗位8个,共招聘教师9名。
招聘岗位 | 招聘人数 | 所需专业 | 学历/学位 | 其他要求 | 备注 |
思政教师 | 1 | 政治学类、马克思主义理论类、马克思主义哲学、学科教学(思政) | 本科/学士及以上 | ||
心理教师 | 2 | 心理学类、应用心理、心理健康教育 | 本科/学士及以上 | ||
日语教师 | 1 | 日语、日语语言文学、日语笔译、日语口译 | 本科/学士及以上 | ||
体育教师(健美操、啦啦操方向) | 1 | 体育学类、体育类、学科教学(体育) | 本科/学士及以上 | 具有健美操、啦啦操参赛经历或相关工作经历 | 有技能测试 |
体育教师(田径方向) | 1 | 体育学类、体育类、学科教学(体育) | 本科/学士及以上 | 具有田径参赛经历或相关工作经历 | 有技能测试 |
电气自动化教师 | 1 | 电气类、电气工程、集成电路工程、电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制 | 本科/学士及以上 | 熟练掌握plc技术等相关知识及机器人操作技能 | 有技能测试 |
舞蹈教师 | 1 | 舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈教育、流行舞蹈、音乐与舞蹈学、舞蹈 | 本科/学士及以上 | 有技能测试 | |
计算机教师(数据技术方向) | 1 | 数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、智能科学与技术 | 本科/学士及以上 | 有技能测试 |
二、招聘范围及对象
(一)2022年普通高校应届毕业生
1.2022年普通高校应届毕业生,同期毕业的归国留学人员视同。
2.2020届、2021届未落实就业单位的毕业生,有下列情形的,可视同2022年应届毕业生:
(1)在国家就业政策规定的择业期内(自2020年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销,无社保缴费记录,人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);
(2)列入国家统招计划,由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣,按培养计划于2022年毕业,有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);
(3)国家规定需视同对待的情形。
(二)在职教师和社会人员
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法,身心健康,有志于嘉兴教育事业。
(三)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
1.应聘对象为在职教师和社会人员的,须在报名时出具招聘岗位所要求的学历、学位证书(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。
2.应聘对象为2022年普通高校应届毕业生的,须于2022年8月31日前取得学历、学位证书(同期毕业的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。
(四)年龄要求
1.硕士研究生及以下和中级专业技术资格及以下的人员,年龄在35周岁及以下(1986年4月30日以后出生,以此类推)。曾获地市级名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的人员,年龄可放宽至40周岁及以下(1981年4月30日以后出生)。
2.博士研究生、副高级专业技术资格的人员、高技能人员和紧缺岗位人员,年龄在45周岁及以下(1976年4月30日以后出生)。
3.具有正高级专业技术资格的人员和特级教师等高层次紧缺人才,年龄可放宽至50周岁及以下(1971年4月30日以后出生)。
(五)应聘人员教师资质要求
1.在职人员和社会人员应具有相应的教师资格。
2.2022年普通高校应届本科毕业生,可出具由学校核发的师范类毕业生证明或在有效期内的中小学教师资格考试合格证明,但须于2022年8月31日前取得教师资格证书。
3.报考专业课教师岗位的及硕(博)士研究生,教师资格可适当放宽,确定为录用人员后,必须在正式报到后的2年内取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书,解除劳动合同。
(六)以下人员不能报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。
3.在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。
4.在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备的用人标准,采用报名、资格审查、考试(笔试、技能测试和面试)、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名
报名方式采用网上报名,每人限报一个岗位,应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
1.网上报名
网上报名时间:公告发布之日起至2022年4月30日24点前。报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至学校公共邮箱:jxxszz1984@163.com(文件名为“应聘岗位+专业+姓名”),相关报名材料在考试前提供原件及复印件各一套。应聘对象应对所提交材料的完整性、准确性负责,所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的直接确定为资格初审不合格,学校不再另行通知。
2.报名材料
(1)报名表(应届毕业生见附件1、在职教师或企业人员见附件2,须提供本人承诺签名的扫描件);
(2)本人有效居民身份证扫描件;
(3)毕业证书、学位证书扫描件(2022年普通高校应届毕业生由学校出具就业推荐表、就业协议书扫描件,留学人员报考须提交教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书或留学人员所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件);
(4)应聘面向2022年普通高校应届毕业生岗位的2020届、2021届毕业生,应按要求提供未落实就业的相关佐证材料扫描件;
(5)相关执业(职业)资格证书、职称证书和工作经历证明扫描件;
(6)个人简历、相关获奖(荣誉)扫描件;
(7)在职教师进入体检前另需提交所在学校同意报考的书面材料,未在规定时间提供书面材料的视作自动放弃。
(二)资格初审及资格确认
1.资格初审。应聘人员报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,初审通过的不得改报其他岗位。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置(审查),应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。资格初审结果可在嘉兴市秀水中等专业学校网站上查询。
2.应聘人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不全面等影响本人考试的,由报考人员负责。对伪造有关证件、材料等,骗取考试资格的,取消招聘资格并按相关规定予以处理。
(三)考试方式确定
1.考试一般采用先笔试,后面试的形式进行。
2.当同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:3(含3)时,招聘考试直接采取面试的形式。
(四)笔试
1.资格审查合格者参加笔试,笔试形式为闭卷,主要考查与招聘岗位相关的学科专业知识、综合应用能力、专业技能水平。
2.笔试的时间、地点由学校人事部门电话通知。不按规定时间、地点参加的,视作放弃。
3.笔试满分为100分。笔试结束后将根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划的1:3比例确定进入面试人员名单,笔试成绩不纳入总成绩计算。
4.在嘉兴市秀水中等专业学校网站公布笔试成绩和入围面试人员名单。
(五)面试
1.笔试入围者参加面试,面试包括试讲、技能测试(部分招聘岗位)、面谈三部分。
2.试讲主要考察教学基本功、专业能力、教学能力;技能测试主要考察应聘岗位所需要的专业操作技能;面谈主要考察职业道德、沟通协调能力、分析和解决问题能力、口头表达能力等。试讲、技能测试(部分招聘岗位)、面谈满分均为100分。
3.面试成绩=面谈成绩50%+试讲成绩50%(无技能测试),面试成绩=面谈成绩50%+试讲成绩25%+技能测试成绩25%(有技能测试),考试成绩在嘉兴市秀水中等专业学校网站公布。
(六)体检与考察
1.综合成绩
(1)考试综合成绩=面试成绩。
(2)综合成绩满分为100分,合格为60分。
(3)根据招聘岗位综合成绩合格人员从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单。
2.体检
(1)入围体检人员名单于考试结束后学校电话联系,未按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃。
(2)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格人员不得列入考察对象。因应聘人员体检不合格或自动放弃而产生的空缺名额,由学校研究决定是否安排人员递补。综合成绩不合格人员不予递补。
3.考察
考察由学校组织实施,并参照公务员录用考察工作的办法进行。主要对体检合格的应聘人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察不合格者不予录用。应聘人员考察不合格或自愿放弃的,由学校研究决定是否安排人员递补。(体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按照新规定执行)
(八)公示
经体检、考察均合格的人员,确定为拟录用人员,名单在嘉兴市秀水中等专业学校网站公示7个工作日。公示期满,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按照相关规定办理录用手续。
(九)录用
1.本次招聘的录用人员统一在2022年8月办理报到和录用手续,与招聘人员签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。
2.2022年普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理,不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位的,取消录用资格。在职人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
五、其他事项
(一)本次公开招聘,按照市疫情防控工作有关要求执行。
(二)本公告未尽事宜,由嘉兴市秀水中等专业学校依据有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于嘉兴市秀水中等专业学校网站(http://www.jxxszz.com/),届时应聘人员可到网上查询。
联系咨询电话:0573-82802498(楼老师)
0573-82601103(方老师)
监督电话:0573—82670692(学院纪检监察办公室)
附件:1.2022年嘉兴市秀水中等专业学校公开招聘教师报名登记表(2022年普通高校应届毕业生),下载地址:http://www.jxedu.net.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=2ac38cb200b44f76b7326adc85cb7f42.doc
2.2022年嘉兴市秀水中等专业学校公开招聘教师报名登记表(在职教师和社会人员用表),下载地址:http://www.jxedu.net.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=dd37fa43750a4b32957ac97fc70058f6.doc
嘉兴市秀水中等专业学校
2022年3月23日
临海市西湖双语实验学校招聘29名民办教师
浙江省临海市西湖双语实验学校坐落在临海市杜桥镇西湖村,三面环山,环境清幽;校园占地面积80000㎡,总建筑面积88000㎡,绿化面积近40000㎡,一、二期总投资约1.5亿元,于2019年建成并投入使用,崭新的设施,一流的设备。三期在建的有:教师公寓楼、学生宿舍楼、大型报告厅、图书馆、校史馆等,总投资约7000万元。
学校是一所十二年一贯制学校,为进一步构建充满活力的教师队伍,促进学校教育教学工作的发展,决定招聘2022年应届优秀毕业生,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位 与人数
初中:语文、数学、英语、科学、社会,各1位。
高中:语文、数学、英语,各3位。
物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育,各2位。
信息技术、通用技术、心理、美术,各1位。
二、招聘条件:
1.有教育情怀,具有良好的职业道德;身心健康,性格开朗。
2.责任心强,热爱学生,具有良好的沟通能力和团队精神。
2.学习能力强,善于教学反思,重视自我成长,能熟练运用现代信息技术进行辅助教学。
3.全日制本科及以上学历,应聘学科要求与所学专业对口;具有与应聘学科相同的教师资格证。
4.应聘语文教师岗位的,普通话水平要达到二级甲等及以上,应聘其他学科的,要达到二级乙等及以上;应聘英语教师岗位的,要求有专业八级证书。
5.优秀毕业生,学校一、二等奖学金获得者,在同等条件下优先录用。
三、报名程序:
1.网上预报名。符合条件且有岗位意向的,通过学校二维码(附后)进行预报名。
2.现场报名。接收简历,现场面试,填写报名表。
3.岗位确定。对报名情况(包括网上报名)进行资格审查,符合条件的,学校组织面试(包括网上面试和现场面试),或现场确认。
4.组织体检。签订正式协议之前,应聘人员参加由学校统一组织的体检。参照教师资格体检标准执行,不合格者淘汰。
5.签订协议:凭医院体检合格表和考核成绩,确定录用名单,签订正式协议。
四、其他
1.每位报名者限报一个岗位。
2.应聘材料如有作假,一律取消聘用资格。
3.拟聘人员须在2022年9月30日之前如期毕业并取得相应的学历、学位证书和资格证书,未在规定时间提供相关材料的,协议自动取消。
五、福利待遇:
1.工资待遇:实行“底薪+期末考核奖”的薪酬模式;底薪面谈,我们的薪酬模式,一定会让卓越的你满意和惊喜。
2.其他福利:学校免费提供住宿,独卫独浴;设教职工专用餐厅,学校提供每月有餐费补贴,部分节日福利,不计入年薪。
3.专业发展:教师职称晋升享受与公办学校同等待遇;学校提供多元化、系统化、规范化的教师培训和促进专业发展的激励性机制,为教师构建良好的专业发展平台。
临海市西湖双语实验学校
2022年2月
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/VegiZf7mE3gJlEh-pXKNXw