因工作需要，我公司现为中国计量大学现代科技学院公开招聘劳务派遣人员，从事行政管理工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 年龄 （以下） | 学历/学位 | 专业（类） 要求 | 其他条件 |
1 | 综合管理 | 1 | 35周岁（1987年6月1日后） | 本科/学士及以上 | 专业不限 | 1.具备较强的沟通能力、综合协调能力； 2.工作严谨细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 |
2 | 人事综合 | 1 | 35周岁（1987年6月1日后） | 本科/学士及以上 | 档案学、档案信息管理相关专业优先 | 1.中共党员； 2.具备高校档案管理所需的专业知识和工作能力，熟悉档案信息化建设工作的优先； |
3 | 文秘信息 | 1 | 35周岁（1987年6月1日后） | 本科/学士及以上 | 文科类专业 | 1.具备较好的文字功底； 2.工作严谨细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 |
4 | 新闻宣传管理岗 | 1 | 35周岁（1987年6月1日后） | 硕士研究生及以上 | 文科类专业 | 1.中共党员； |
5 | 工会工作管理岗 | 1 | 35周岁（1987年6月1日后） | 本科/学士及以上 | 不限 | 1.中共党员； |
6 | 基建工程管理 | 1 | 35周岁（1987年6月1日后） | 本科/学士及以上 | 建筑工程、结构工程、电气工程、工程管理及相关专业 | 1.有工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景且有相关工作经验者优先，经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； |
7 | 实践教学管理 | 1 | 35周岁（1987年6月1日后） | 本科/学士及以上 | 工科类专业 | 1.工作责任心强； 4.有相关工作经验者优先； |
8 | 教学常规管理 | 1 | 35周岁（1987年6月1日后） | 本科/学士及以上 | 专业不限 | 1.工作责任心强； 4.有相关工作经验者优先； |
9 | 科研管理岗 | 2 | 30周岁（1992年6月1日后） | 本科/学士及以上 | 专业不限 | 1.要求具备较好的沟通能力和表达能力； |
（二）招聘条件有关说明
1.对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年7月30日；
2.具备适应岗位要求的身体条件；
3.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
4.能在岗位用人时限内及时入职；
5.具备岗位所需要的其他条件。
二、用工模式、工作地点及薪酬待遇
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期两年。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.工作地点在义乌市。
4.薪酬待遇按用工单位相关规定执行。
三、招聘流程
1.报名方式。时间：公告发布之日起至2022年6月7日16：00止（以邮件投递的时间为准）。应聘人员发送《个人简历》（自备）、《报名信息汇总表》（附件1）、学历、学位证照片及相关证明材料至xdkjxyrszp@cjlu.edu.cn，邮件命名“姓名+应聘岗位名称”。
2. 资格综合筛选。用工部门根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，确定面试人员名单。报名结束后5日内，应聘人员可登录中国计量大学现代科技学院网站（http://xdkj.cjlu.edu.cn/）公告公示栏查询结果。
3.考试：招聘考试原则上采用面试方式，面试时间、地点和有关安排另行通知。面试结束后根据面试结果从高到低确定拟录用人选。
四、其他说明
1.应聘人员放弃或被取消入围、录用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据面试成绩从高分到低分依次进行。
2.录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。
3.应聘人员需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，招聘单位有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘人员本人承担。
4.招聘不收取任何费用。
5.咨询电话：0579-85908813。
中国计量大学现代科技学院义乌资产经营有限责任公司
2022年6月1日
附件【报名信息汇总表.xls】，下载地址：
