为推进学院2022届毕业生跟踪调查工作，更好了解用人单位对毕业生职业发展状况和人才培养质量评价，2月15日，新2会员手机管理端党委副书记朱竞，各系主要负责人、就业辅导员于中校区11-111会议室召开毕业生跟踪调查部署会。

会上，朱竞根据学院的实际情况，结合浙江省评估院提供的调查数据，对近两年用人单位对毕业生培养质量评价，毕业生对专业的总体和各分项满意度进行了详细分析，同时细致说明了毕业生职业发展状况及人才培养质量调查各项指标体系及赋分标准，提出“懂得工作标准、突出专业主体、关心关爱学生、提升用人单位和毕业生满意度”四个有效途径，并就落实下一步的工作进行了部署。随后，各系主要负责人及相关老师在会上积极探讨工作难点，共同商讨毕业生跟踪调查工作推进的有效办法。

据悉，本次浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作将于5月开始。下一步，教师教育学院将积极对接用人单位，增进交流沟通，稳妥有序做好2022和2020届毕业生校友的联络和作答动员工作，全院上下形成合力，采取多种措施力争调查质量取得一定进步。

通讯员：陈俊宏